Mission principale

Le/La chargé·e de campagne contribue à la campagne électorale de Vert Ardent et de ses candidats et candidates, en vue des élections communales d’octobre 2024.

Il/Elle rapporte au cercle de coordination : celui-ci établit les missions confiées au permanent ou à la permanente, en collaboration avec ou par délégation au bureau de campagne et/ou à la tête de liste Vert Ardent. A ce titre, le permanent ou la permanente participe aux bureaux de campagne, et aura des contacts réguliers avec la tête de liste et la coordination de campagne. Il/Elle a pour référente la coordinatrice provinciale d’ECOLO.

Description de la fonction

En tant que chargé·e de campagne, vous êtes responsables des volets  :

Communication

  • Définir, en coordination avec le cercle Communication de Vert Ardent, une stratégie de communication de campagne, via réseaux sociaux et autres moyens de communication et l’implémenter au travers de la communication de campagne de Vert Ardent ;

  • Piloter la réalisation, l’impression et la distribution des outils de campagne de Vert Ardent (tracts, passeports individuels, affiches…) ;

  • Assurer une communication interne (via mail, réseaux sociaux, messagerie, téléphone) des actions de campagne auprès des membres de Vert Ardent ;

  • Optionnel : réaliser les photos de campagne des candidats, ainsi que des photos de Liège, d’actions ou tout autre sujet pouvant être utilisées comme support de campagne.

Organisation d’actions

  • Prendre en charge la préparation et l’organisation d’événements de campagne (conférences, actions de terrain, rencontres presse…), y compris les aspects logistiques ;

  • Assurer la communication (en ligne + affiches, flyers…) avant et après ces événements, et intégrer ceux-ci dans le récit de Vert Ardent.

Gestion d’agenda

  • Assurer une veille des événements organisées sur le territoire de Liège et sur lesquels une présence des candidats et candidates serait souhaitable ;

  • Etablir un calendrier d’actions militantes (porte-à-porte, tractage…) en veillant à un équilibre temporel et géographique de ces actions ;

  • Coordonner un agenda de campagne en l’alimentant, en le communiquant aux candidats et candidates et en organisant leur présence.

Administratif

  • Assurer un suivi des documents et procédures administratives inhérents à la campagne (contrats de réciprocité, dépôt de liste, déclarations de dépenses…) ;

  • Assurer un suivi budgétaire (en collaboration avec la trésorière de Vert Ardent) des dépenses de campagne.

Intérêt politique partagé

Le/La collaborateur/collaboratrice adhère au projet de l’écologie politique et partage les valeurs et l’éthique inhérentes à l’écologie politique.

Formation

Un bachelier/graduat en communication, relations publiques ou domaine connexe est souhaitable ou expériences équivalentes. Une formation en arts graphiques, photos, vidéos et/ou en gestion de projets est une réelle plus-value.

Compétences

Compétences et connaissances transversales

  • Très bonne maîtrise des outils informatiques
  • Sens de l’organisation : rigueur, efficacité, respect des échéances
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et très bonne orthographe
  • Bonnes capacités en gestion de projet, capacités organisationnelles

  • Capacité à respecter la confidentialité des échanges et des informations
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, sens de l’initiative, créativité
  • Capacité à résister au stress et à gérer des situations d’urgence

Compétences et connaissances spécifiques

  • Très bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils graphiques

  • Bonnes capacités en réalisation de photos et vidéos (via smartphone)

  • Connaissance du contexte liégeois (actualité liégeoise, situation politique, réseaux associatifs)

Disponibilité

  • Lieu de travail principal : rue Hors Château, 56 – 4000 Liège
  • Déplacements à prévoir sur le territoire liégeois
  • Des prestations en soirée et/ou le WE
  • Un horaire flexible et la possibilité de faire du télétravail (max. 40 % du temps de travail)
  • Un environnement de travail autonome, encadré par une équipe locale bénévole dynamique, motivée et expérimentée et le soutien de la Régionale Ecolo Liège.

Contrat

Temps de travail : temps partiel (7/10 ETP – 26h36/semaine)

Le contrat est à durée déterminée jusqu’au 31 octobre 2024. Entrée en fonction à la mi-juin.

Rémunération : Barème Ecolo B3 (diplôme universitaire)

  • soit pour ce temps partiel : 2376,40 EUR brut avec 5 années d’expérience reconnues.
  • soit pour ce temps partiel : 2590,49 EUR brut pour 10 années d’expérience reconnues.

Les années d’études supérieures sont valorisées avec un maximum de 7 ans et les années prestées en dehors de la structure Ecolo-Groen sont valorisées avec un maximum de 10 ans.

Autres avantages : Prise en charge des frais de GSM, remboursement des frais de déplacements domicile-travail, 13ième mois (au prorata des mois prestés).

Procédure de candidature

Les candidatures (cv + lettre de motivation) doivent être envoyées jusqu’au 2 juin 2024 minuit au plus tard, via le panneau “POSTULER” en haut à droite de l’annonce référencée sur le site d’Ecolo.

Pour plus d’informations sur le barème et le statut, vous pouvez prendre contact avec Christine Wathelet, gestionnaire des ressources humaines – christine.wathelet@ecolo.be

Pour plus d’informations sur le contenu de la fonction, vous pouvez prendre contact avec Rémi Gemenne – remi.gemenne@gmail.com.

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